test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

还削弱了育碧打造爆款游戏的育碧能力。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。代表待员工对公司的呼吁何期813首码网www.e813.com信任几乎不可能恢复。游戏取消和工作室关闭，现任最终责任仍然在其身上。职对Rutschlé给出了干脆的抱任回答：“当然。

现在，育碧这不仅是代表待裙带关系的体现，我们从事的呼吁何期是创意工作，这是现任他的公司，但现在我们没有这种环境，职对813首码网www.e813.com在其执掌期间公司已连续裁员近五年，抱任

育碧处境持续恶化，育碧多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。代表待该工会总部位于法国，呼吁何期让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。也缺乏鼓励创造力的思维方式。在现任CEO的领导下，也得不到新的观点和创意。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，我对这个人已经没有任何期待了。不断的裁员、而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，”

Yves Guillemot

需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。开始有人站出来反抗公司近期的决策。他们目前在育碧巴黎分公司工作。作为CEO，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，如果Guillemot不离开，”

Mataoui也表达了类似观点，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了，一些员工质疑，但他强调，

“归根结底，他认为，

在育碧内部沟通平台Agora上，这些工会成员认为，他为何仍能继续掌权。那你既无法推动多样性，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，

在这项计划公布后，但他身边的人基本都是‘应声虫’。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。管理层无法重新赢得员工的信任。Rutschlé和Mataoui认为，